Edna Batista e Cristina Alencar discutem valorização da enfermagem e eleição do Coren-GO na Fox TV Brasil

Integrantes da Chapa 2 “Renovar para Valorizar” no Quadro I, as enfermeiras participaram de entrevista conduzida por Vinícius Portugal

As enfermeiras Edna de Souza Batista e Cristina Galdino de Alencar participaram de entrevista na Fox TV Brasil, conduzida pelo apresentador Vinícius Portugal, para discutir os desafios enfrentados pela enfermagem em Goiás e as propostas da Chapa 2 — Renovar para Valorizar para as eleições do Conselho Regional de Enfermagem de Goiás (Coren-GO).

Durante a conversa, exibida em 13 de outubro, as entrevistadas abordaram condições de trabalho, piso salarial, jornada profissional, saúde mental, formação, fiscalização e a necessidade de maior aproximação do conselho com enfermeiros, técnicos e auxiliares que atuam diretamente nos serviços de saúde.

Edna e Cristina apresentaram uma avaliação crítica da situação da categoria. Ao ser questionada sobre como classificaria a enfermagem em Goiás caso fosse um paciente, Edna afirmou que a profissão vive um quadro “crítico, grave” e citou dificuldades relacionadas à disponibilidade de materiais e equipamentos de proteção individual nos locais de trabalho.

Segundo ela, problemas estruturais acabam afetando tanto os profissionais quanto a assistência prestada à população.

“A enfermagem hoje no nosso estado de Goiás está num estado crítico, grave”, afirmou Edna durante a entrevista.

Cristina acrescentou que a sobrecarga também está relacionada à falta de profissionais e aos baixos salários, que, segundo sua avaliação, levam parte da categoria a manter dois ou mais vínculos de trabalho.

Saúde mental e sobrecarga

A saúde mental dos profissionais ocupou parte importante da entrevista. Cristina afirmou que o desgaste da categoria se intensificou após a pandemia de Covid-19 e defendeu a ampliação de iniciativas de acolhimento e acompanhamento dos trabalhadores.

As entrevistadas relacionaram o adoecimento profissional a jornadas extensas, múltiplos empregos, falta de descanso adequado e condições de trabalho consideradas insuficientes.

Edna relembrou ainda as dificuldades enfrentadas pela enfermagem durante a pandemia, período em que profissionais trabalharam diretamente no atendimento a pacientes infectados e, segundo seu relato, chegaram a enfrentar falta de equipamentos e materiais em determinados serviços.

Piso salarial e jornada de trabalho

Outro tema central foi o piso salarial nacional da enfermagem. As entrevistadas defenderam o cumprimento da legislação e afirmaram que ainda existem diferenças na remuneração de profissionais que desempenham funções semelhantes.

Edna também defendeu a redução da jornada de trabalho e associou a valorização da enfermagem não apenas à remuneração, mas às condições oferecidas para que os profissionais possam exercer suas funções.

“Não é só sobre valorização financeira. A gente precisa de dignidade, descanso decente, respeito ao piso, redução da jornada de trabalho e melhores condições de trabalho”, disse.

Durante a entrevista, também foi mencionada a discussão legislativa sobre a jornada semanal da categoria. As declarações sobre tramitação de propostas no Congresso foram feitas pelas entrevistadas e pelo apresentador durante o programa.

Conselho mais próximo da base

Edna e Cristina defenderam uma atuação mais próxima do Coren-GO junto aos profissionais que trabalham em hospitais, unidades básicas de saúde e outros serviços.

Cristina afirmou que a presença do conselho nas unidades permitiria conhecer melhor as dificuldades enfrentadas na rotina da categoria.

“O conselho, antes de tudo, tem que estar mais presente, sair do gabinete e ir pra base”, declarou.

Ela também defendeu uma fiscalização com caráter inicialmente educativo e orientador. Na avaliação da enfermeira, a atuação fiscalizatória não deve se limitar à punição, mas contribuir para corrigir problemas e orientar os profissionais.

Edna, que relatou ter participado da gestão do conselho entre 2021 e 2023, citou ações realizadas naquele período e afirmou que a chapa pretende retomar e ampliar medidas de aproximação com a categoria.

Formação e entrada no mercado de trabalho

A formação profissional também entrou no debate. Cristina destacou a importância das atividades práticas e dos estágios supervisionados para preparar futuros enfermeiros para o mercado.

Na avaliação das entrevistadas, a formação científica precisa ser acompanhada da experiência prática necessária para o atendimento seguro aos pacientes.

Elas também defenderam maior oferta de capacitação para quem já está no mercado de trabalho, principalmente diante das transformações tecnológicas na área da saúde.

Participação política da enfermagem

Outro ponto levantado foi a presença de profissionais de enfermagem nos espaços de decisão política.

Cristina avaliou que a categoria ainda participa pouco das disputas eleitorais e do debate institucional. Edna também defendeu maior representação de profissionais da área em câmaras municipais, assembleias legislativas e no Congresso Nacional.

As entrevistadas argumentaram que essa participação pode contribuir para ampliar o debate sobre temas como piso salarial, jornada de trabalho, concursos públicos e planos de carreira. As considerações representam a posição defendida por elas durante o programa.

Eleição do Coren-GO

Edna e Cristina apresentaram durante a entrevista propostas da Chapa 2 — Renovar para Valorizar. Entre os pontos mencionados estão maior presença do conselho junto à base, capacitação profissional, valorização da categoria e aproximação entre os diferentes segmentos da enfermagem.

Cristina explicou que o nome da chapa traduz a proposta do grupo de promover mudanças na atuação do conselho, reunindo profissionais com diferentes experiências.

As duas também ressaltaram que a composição reúne profissionais mais experientes e integrantes de gerações mais recentes da enfermagem.

Ao final da entrevista, Edna fez um apelo à participação dos profissionais no processo eleitoral e afirmou que a proposta do grupo está baseada na união da categoria.

Cristina reforçou a defesa de um conselho presente e capaz de oferecer formação, orientação e representação aos profissionais.

A entrevista completa abordou ainda as experiências profissionais das duas enfermeiras, os desafios enfrentados durante a pandemia e as propostas apresentadas pela Chapa 2 para o próximo mandato do Coren-GO.