Unidade de Anápolis amplia programa de residência e reforça a estratégia estadual para suprir carência de especialistas e qualificar o atendimento à população
Por Ana Lucia
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Entre os corredores movimentados da rede pública de saúde, um passo importante foi dado para ampliar a formação médica especializada em Goiás. A movimentação recente no Hospital Estadual de Anápolis Dr. Henrique Santillo (Heana) reforça o compromisso de fortalecer equipes, modernizar fluxos de assistência e preparar profissionais capazes de atuar em áreas cada vez mais desafiadoras do Sistema Único de Saúde. A novidade veio com a abertura de vagas em duas novas especialidades no Programa de Residência Médica: Medicina Intensiva e Clínica Médica, incorporadas ao Processo Seletivo Unificado organizado pelo Instituto Verbena, da Universidade Federal de Goiás.
A residência é reconhecida nacionalmente como a principal modalidade de qualificação prática em serviço, etapa decisiva para consolidar médicos especialistas aptos a atuar em ambientes de alta complexidade. A última edição do processo seletivo, aplicada na última segunda, reuniu concorrentes de diferentes regiões do estado interessados nas vagas ofertadas pela Secretaria de Estado da Saúde e pela Fundação Universitária Evangélica, responsável pela gestão da unidade. A ampliação do leque de especialidades representa mais do que oferta acadêmica: trata-se de estruturação estratégica para regiões que ainda enfrentam carências significativas no acesso a determinados perfis profissionais.
O fortalecimento do programa de residência no Heana está alinhado às diretrizes técnicas que orientam a formação especializada no país, sob regulamentação da Comissão Nacional de Residência Médica. O modelo integra estudo, prática, participação multiprofissional e contato direto com cenários complexos que refletem as necessidades reais da população. Esse movimento contribui para ampliar o preparo de novos médicos e, ao mesmo tempo, aumentar a capacidade de resposta da rede pública em situações críticas.
A avaliação positiva desse processo é enfatizada pela coordenação local. Para o corpo responsável pelo ensino no Heana, o ingresso de novos residentes assegura a manutenção de equipes fortemente qualificadas, reforçando a assistência e garantindo que todo o fluxo de cuidado seja atualizado com protocolos modernos, práticas baseadas em evidências e diretrizes nacionais de segurança do paciente. Essa renovação permanente é essencial para acompanhar mudanças epidemiológicas, incorporar novas tecnologias e aprimorar rotinas clínicas.
Além de fortalecer o aprendizado prático, o Processo Seletivo Unificado desempenha papel central na distribuição equilibrada das vagas em todo o estado. A iniciativa permite que áreas prioritárias — como clínica médica, pediatria, ginecologia e obstetrícia, cirurgia geral e medicina de família — sejam preenchidas de maneira coerente com as demandas de cada região. Como resultado, mais municípios passam a contar com especialistas essenciais para o funcionamento adequado das redes de urgência, atenção primária e assistência hospitalar.
A política estadual de formação se consolida como ferramenta estratégica para atrair, qualificar e reter profissionais no SUS goiano. Com a inclusão de novas especialidades no Heana, Goiás reforça a construção de uma rede baseada em educação permanente e capacidade técnica ampliada, preparando o sistema para enfrentar demandas crescentes e oferecer respostas mais eficientes à população.
