Revisão técnica de atestados gera economia de R$ 35,5 milhões à Prefeitura de Goiânia
Perícias realizadas pelo Sesi reduziram 169 mil dias de licença e aceleraram atendimento aos servidores
Uma reestruturação no sistema de perícias médicas permitiu à Prefeitura de Goiânia alcançar economia estimada em R$ 35,5 milhões entre abril e dezembro de 2025. O resultado foi apresentado pelo prefeito Sandro Mabel e está relacionado à contratação do Serviço Social da Indústria (Sesi) para conduzir as avaliações de afastamentos por motivo de saúde dos servidores municipais. No período, foram realizados 12.934 atendimentos periciais. Segundo os dados divulgados, os servidores solicitaram 394.207 dias de licença médica, dos quais 224.995 foram efetivamente concedidos, o que representa taxa de concessão de 57,1%. Outros 169.212 dias foram negados total ou parcialmente após reanálise técnica, evitando o crescimento das despesas com a folha de pagamento. Considerando o custo médio de R$ 210 por dia de afastamento, a diferença entre dias solicitados e reconhecidos como necessários resultou na economia apontada pela administração. De acordo com o prefeito, o objetivo é assegurar o direito ao afastamento para quem realmente precisa, sem comprometer a continuidade dos serviços públicos. Os índices de satisfação dos servidores, conforme informado, superam 95%. Ao longo dos nove meses analisados, 72% dos pedidos foram deferidos integralmente, 19,9% aprovados parcialmente e 8,1% indeferidos, demonstrando, segundo a gestão, equilíbrio entre critério técnico e responsabilidade fiscal. A estrutura montada pelo Sesi conta com 48 profissionais de saúde, entre médicos do trabalho, psiquiatras, enfermeira e técnicos de enfermagem, todos com registro ativo em seus conselhos. A organização permitiu reduzir filas e dar mais celeridade às avaliações: o servidor que aguardava até seis meses passou a ser atendido em até 48 horas, com laudo emitido em 24 horas. O secretário municipal de Administração, Celso Dellalibera, destacou que a medida impactou diretamente áreas como Educação e Saúde, onde há maior volume de afastamentos. A iniciativa também contou com participação de representantes da Federação das Indústrias do Estado de Goiás durante a apresentação dos resultados.
