Expansão do setor de transporte abre 38 vagas e reforça oportunidades de emprego na Região Metropolitana
Empresa amplia contratações em áreas operacionais e técnicas, oferecendo benefícios competitivos e acesso imediato ao mercado de trabalho
Por Ana Lucia
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Com a demanda crescente por mão de obra especializada no setor de transporte da Grande Goiânia, uma nova frente de oportunidades profissionais surgiu com a abertura de 38 vagas destinadas a diferentes áreas da operação. A iniciativa reúne funções técnicas, administrativas e de manutenção, além de postos voltados ao início de carreira, o que fortalece a empregabilidade regional e atende a um dos segmentos que mais movimenta trabalhadores diariamente.
A procura por novos colaboradores abrange perfis variados, incluindo motoristas, profissionais de manutenção como lanterneiros e borracheiros, auxiliares de lanternagem, controladores de tráfego e jovens que buscam a primeira experiência formal no mercado. A seleção está aberta tanto para quem já atua no transporte coletivo quanto para candidatos que desejam ingressar no setor, ampliando o alcance da contratação e democratizando o acesso às vagas. O processo é contínuo e permanece aberto conforme a disponibilidade, com atendimento direto por WhatsApp para envio de currículos e esclarecimento de dúvidas.
O pacote de benefícios é um dos destaques oferecidos pela empresa, que garante vale-alimentação em valores diferenciados conforme o cargo, passe-livre funcional, plano de saúde e odontológico, programas de bem-estar físico e emocional, apoio educacional e previdência corporativa. Em algumas funções, como motorista e motorista semiurbano, a remuneração soma salário-base, gratificações e valores adicionais vinculados à produtividade, o que pode elevar significativamente o rendimento mensal. Para cargos de manutenção, como lanternagem e borracharia, os vencimentos acompanham a especialização técnica exigida e incluem adicionais que valorizam a qualificação profissional.
As oportunidades estão distribuídas entre unidades operacionais de Goiânia — incluindo garagens no Jardim Presidente, Jardim Santo Antônio e Chácara Mansões Rosa — além de vagas para Inhumas e Anápolis. A descentralização facilita o acesso dos trabalhadores que vivem em diferentes regiões da metrópole e contribui para reduzir deslocamentos longos, um dos principais desafios enfrentados por quem depende do transporte coletivo para trabalhar.
Entre as funções mais procuradas está a de motorista, que reúne o maior número de vagas e exige habilitação nas categorias D ou E, curso de transporte coletivo e interesse em atuar em regime de escala. Já as oportunidades no setor de manutenção valorizam candidatos com experiência em veículos pesados, conhecimentos técnicos e habilidade no uso de ferramentas específicas, com responsabilidade direta pela segurança e pelo funcionamento adequado da frota. Para jovens aprendizes, o foco está no desenvolvimento profissional, com atividades ligadas à organização administrativa, digitalização de documentos, uso de planilhas e apoio operacional.
O avanço das contratações reforça a relevância do transporte coletivo como setor estratégico para a economia regional, gerando emprego, renda e qualificação. A abertura de vagas demonstra o impacto positivo da modernização das operações e do crescimento das linhas que atendem a população diariamente, consolidando oportunidades para diferentes perfis e fortalecendo o mercado de trabalho na Grande Goiânia.
